Требуют вернуть деньги после увольнения - что делать?

Question

Хочу задать вопрос - при увольнении с прежнего места работы бухгалтерией ошибочно мне на банковскую карту дважды был перечислен "расчет" в размере 11 500 руб. Об этом я не знала, пользовалась деньгами в пределах имеющихся на ней средств. Спустя три месяца мне позвонили из бухгалтерии и потребовали вернуть излишне перечисленные денежные средства, сказали, что будут подавать на меня в суд. Но деньги уже были мною потрачены, банковская карта, выданная на предприятии не пополняется, остатка средств на ней нет. Должна ли я по требованию бухгалтерии вернуть деньги? И что будет, если предприятие подаст на взыскание этих средств?

Шишков Антон Викторович · Accepted Answer

Добрый день.

В вашем случае стоит разобраться, действительно ли были перечислены лишние деньги, и если это так - честным будет вернуть излишне полученное.

Если подходить к вопросу с точки зрения закона, то работодатель вправе вернуть излишне перечисленное только в случаях и в сроки, указанные в статье 137 трудового кодекса РФ.

Возврат возможен в случаях

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с

неправомерными действиями работника, установленными судом;

Исходя из вопроса - данных обстоятельств нет.

(перечисление два раза - это не счетная ошибка).

Если предприятие обратится в суд, можете ссылаться на то, что нет оснований для возврата. Но, скорее всего, в суд организация не пойдет, а будет привлекать к ответственности сотрудников - материально ответственных лиц, которые вот так ошиблись (и кто-то за излишне выплаченное пострадает).

Спасибо.

Антон Шишков

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

если подадут в суд, то смогут взыскать их с вас

Харитонов Петр Дмитриевич · Answer

Если Вы согласны, что это деньги не Ваши, то надо вернуть.
Если предприятие подаст на взыскание этих средств, то будет суд решать этот вопрос.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Если счетная ошибка --могут--но срок давности --3 месяца--заявите об этом в суде.

Требуют вернуть деньги после увольнения - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Необходимость нового заявления по отказу от ошибочно перечисленных средств на карту и возможные последствия

«Ошибочно перечисленные денежные средства на пластиковую карту - правомерность и возврат»

Иски предприятия о взыскании переплаченных денежных средств после увольнения

Могу ли я подать в суд на предприятие, чтобы вернуть деньги, перечисленные ошибочно?

Способы возврата переплаченных денежных средств предприятию, после взыскания с него долга

Как вернуть зарплату на арестованной картe - проблема для предприятия и решение

Расчет суммы возврата стипендии предприятию, при учете подоходного налога

Что делать, если после увольнения на мою банковскую карту поступили ошибочные денежные средства

Организация требует вернуть деньги, ошибочно перечисленные на пластиковую карту после увольнения - имеет ли она на это право?

ООО завершает деятельность - Вопрос о возврате зарплаты на карту, на которую была совершена ошибочная перевод

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59