Заправил машину не тем топливом на АЗС - как избежать штрафа и что делать в этом случае?

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

То есть уволиться вы или нет значения не имеет.

Но! Прежде чем требовать с Вас эту сумму ваш работодатель должен:

Понести затраты на возмещение денежных средств своему клиенту

Доказать, что именно из за ваших действий работодатель понес убытки

Правильно оформить внутренние документы и только потом заявить вам письменное мотивированное требование о возмещении.

А вам надо всю эту цепочку отследить и оценить не просят ли с вас лишнего.