Увольнение за прогулы - что делать, если сотрудница перепутала дни выхода из отпуска и ее уволили без предупреждения?
Вопрос №11237910
из г. Томск
опубликован 18.08.2016, 14:20
опубликован 18.08.2016, 14:20
По увольнению за прогулы. У нас сотрудница перепутала дни выхода из отпуска и вышла на работу через 3 дня после дня когда она должна была выйти. Работодатель естественно составил акты о прогуле и по ее появлении на рабочем месте оформил увольнение за прогулы. Сотрудница в отчаяние и не знает, что делать. Умысла на прогулы у нее не было. Работодатель ни разу не позвонил ей и не разыскивал ее, писем не присылал о прогуле. Подскажите, что сейчас ей можно сделать?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если увольнение за прогул произведено ,имеете право оспорить его в суде. Если работодатель нарушил процедуру (например не запросил объяснительную и не выждал нужное время), то может быть восстановлены на работе с выплатой компенсации. Или , если на захотите там больше работать, то изменят основани для увольнения хотя бы.
18.08.2016, 14:33
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Здравствуйте! Можно попробовать обратиться в трудовую инспекцию
18.08.2016, 14:20
Если не согласны с увольнением то только исковое в суд о восстановлении на работе. Срок исковой давности один месяц со дня увольнения.
18.08.2016, 14:42
То что она перепутала, это ее вина. Руководитель не обязан ей был звонить и напоминать о дате выхода на работу. Сейчас ей нужно только договариваться с руководителем или представить оправдательный документ.
18.08.2016, 14:44
---Здравствуйте, значить и увольняйте за прогулы. но отберите объяснительную. Удачи Вам и всего хорошего.
26.08.2016, 06:22
Сергей обращаться в суд ей нужно и желательно с юристом, можно оспорить данное увольнение и без оправдательных документов. Если она посчитала и перепутала на три дня на это возможно тоже есть основания полагать , что выходить ей именно в то время когда вышла она, кроме того, при уходе в отпуск дата выхода также должна была обговориваться
26.08.2016, 06:24
Спасибо за разъяснения, но увольнение уже состоялось и оспаривать это увольнение будем в суде.
26.08.2016, 12:07
удачи в суде!
26.08.2016, 12:08
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 373
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
5
1 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 864
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
800
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить по 33 ей статье если я в последний день перед увольнением не выйду на работу.
Можно ли уволить сотрудницу за прогулы с 31.05 и нужно ли ставить в известность ФСС?
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Ошибка кадров - как из-б за невысланного извещения о перенесенном отпуске сотруднику грозит увольнение за прогулы
Имею ли я право не выходить на работу после окончания отпуска если не получил отпускные деньги.
Работник не вышел на работу после отпуска. Административный писать отказывается. Можем ли мы его уволить за прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут