Чем регулируются нарушений действия работника или частичное нарушение своих обязанностей. Спасибо.
Вопрос №11239356
из г. Белгород
опубликован 18.08.2016, 18:27
опубликован 18.08.2016, 18:27
Чем регулируются нарушений действия работника или частичное нарушение своих обязанностей. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и иными внутренними документами предприятия и законодательством РФ.
18.08.2016, 18:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Меры по депримированию работника при нарушении ВТР и действия нанимателя в случае отказа подписать акт или приказ
Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей
Пришло постановление о нарушении ПДД, но отсутствует фото или видеофиксация самого нарушения, где произошло нарушение. Что делать?
Как нарушение правил внутреннего трудового распорядка или как грубое нарушение.
Лишение работника 100% премии за нарушение ТБ - правомерно ли это, если нет предыдущих нарушений и какие меры можно принять?
Работодатель угрожает штрафом за несоблюдение неопределенных обязательств - что делать?
Но в законе говорится-при грубом нарушении, при противодействии власти, при нарушении общественного порядка...
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут