Лишение работника 100% премии за нарушение ТБ - правомерно ли это, если нет предыдущих нарушений и какие меры можно принять?
Вопрос №7275077
из г. Екатеринбург
опубликован 01.07.2015, 19:28
опубликован 01.07.2015, 19:28
Правомерно ли лишать работника 100% производственной премии за нарушение тб и от если работник ни разу не был привлечен за нарушения и какие действия предпринимать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель лишить работника премии при постоянных больничных? И что можно сделать в данной ситуации?
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Можно ли лишать работника премии за май, находящегося в отпуске?
Вопрос премиального вознаграждения при отсутствии финансовых нарушений и предупреждений - допустимо ли лишение работника премии?
Работника лишат персональной надбавки в размере 100 % за повторное нарушение
Влияет ли административная ответственность на лишение работника премии - разъяснение правил.
Возможно ли отказ в премии работнику после выговора за нарушение трудовой дисциплины?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут