Меры по депримированию работника при нарушении ВТР и действия нанимателя в случае отказа подписать акт или приказ
Вопрос №10702665
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.06.2016, 21:46
опубликован 01.06.2016, 21:46
Если за нарушение правил ВТР составлен акт о нарушении, в котором работника лишают частично либо полностью премии, то необходимо ли составлять приказ о депримировании работника за нарушение ВТР? Если да, то в какие сроки необходимо его ознакомить с приказом? В случае, если работник отказался подписать акт либо приказ о нарушении им ВТР, какие действия должен предпринять наниматель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лишение премии не является дисциплинарным наказанием, так как такого наказания нет в ТК РФ. поэтому знакомить с приказом никто не обязан, если иное не указано в положении о премировании.
01.06.2016, 22:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
753
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 397
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 594
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 938
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
738
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
96
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
3.9
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Лишение работника 100% премии за нарушение ТБ - правомерно ли это, если нет предыдущих нарушений и какие меры можно принять?
Работник отказался подписать приказ об отмене увольнения за прогул и требует увольнения по сокращению штата - как поступить?
Увольнение премии - что делать работнику и был ли он должен в этом разобраться?
Влияет ли непоказанный работникам акт на его депрессию и возможно ли требовать объяснительные на испытательном сроке?
Можно ли лишать работника премии за май, находящегося в отпуске?
Может ли проводиться внеплановая аттестация работника на основании необоснованных обвинений в нарушениях правил охраны труда?
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Какими процессуальными действиями должна руководствоваться администрация при лишении работника премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут