Работники предприятия, находившегося в простое с апреля, обращаются за выплатами при ликвидации
опубликован 19.08.2016, 09:51
Предприятие находится в простои с апреля месяца. К 1 сентябрю оно объявляет себя банкротом. Работники все это время находились дома, ждали вызов на работу. Трудовые книжки лежат в отделе кадров. Какое денежное пособие (выплату) мы имеем при ликвидации предприятие.
При ликвидации предприятия вы имете право на получение компесаций в соответствии со ст178 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Имеете право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?
Право на денежную компенсацию и возможный штраф за несвоевременную выдачу трудовых книжек работникам после досрочного
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
В какой ситуации предприятие обязано принимать человека на работу по трудовой книжке?
Обязан-ли отдел кадров предприятия сделать запись о непогашенной судимости работника при его увольнении?
Оплата учебного отпуска для работника предприятия в процессе ликвидации
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Проблемы на предприятии - отсутствие материально-технического обеспечения и неопределенность с руководством
Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут