Право на денежную компенсацию за неотгулянные дни отпуска при ограничении начальством - имеется ли оно?

Вопрос №11243899 из г. Нижний Новгород
опубликован 19.08.2016, 16:14

Начальство не дает полностью отгуливать положенный отпуска. Имею ли я право получить денежную компенсацию за неотгулянные дни? спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Организация обязана предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. В соответствии со ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена по письменному заявлению работника часть отпуска, превышающая 28 календарных дней.

При этом не допускается замена любых отпусков (как основного, так и дополнительных) беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет.

19.08.2016, 16:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Да, но только свыше 28 дней, как правило это доп. дни отпуска.

19.08.2016, 16:17
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Работодатель обязан реализовать право на отпуск и предоставлять отпуска в полном объёме ежегодно с соответствии с очередностью , установленной графиком . Ст. 122 ТК РФ .

Замена отпуска денежной компенсацией возможна но только на усмотрение работодателя и в части, превышающей 28 каледарных дней. Ст. 126 ТК РФ . Если у вас нет дополнительного или удлиненного отпуска, то никакой компенсации не может быть. Обращайтесь с жалобой с ГИТ, прокуратуру

19.08.2016, 17:34

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских