Оплата переработки воспитателя - как рассчитать сумму за отработанное время?

Вопрос №11245498 из г. Советский
опубликован 19.08.2016, 22:49

Объясните, пожалуйста, как должны заплатить воспитателю за переработанное время? Отработав первую смену с 07.00 ч. утра до 14.00 ч., остаётся во вторую до 19.00 ч. вечера, а выплачивают ей за свою смену и только за переработанные часы, т.е. 7 часов + 5 часов. Правильно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ).

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).

20.08.2016, 00:26

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Любовь Алексеевна

Автор вопроса

7 отзывов

В коллективом договоре, трудовом договоре и т.д. детского сада не прописываются конкретные размеры за сверхурочную работу, так как администрации это не выгодно. Значит и тут идет ущемление работников. Разве оплата сверхурочной работы идёт по инициативе руководителя, а не по закону? Ведь детский сад муниципальное учреждение.

20.08.2016, 01:27

Спросить юриста

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Расчет будет как прописано в Трудовом Кодекса РФ. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Закон никто не отменял, если работодатель не принял иного порядка выплаты.

20.08.2016, 01:30

Спросить юриста