Зарплата свекрови почтальона сократилась до МРОТ - что делать в такой ситуации?

Вопрос №11245767 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.08.2016, 00:31

Моя свекровь живет в Новгородской области. Основное ее место работы почтовое отделение, работает почтальоном. По совместительству работает уборщицей в лесничестве и получает ежемесячно 2000 рублей. На почте она работает с апреля 2016 года, сначпла работала в графике 4 дня в неделю и зарабатывала около 4000 тысяч, через месяц перевели на пчтидневку и заработная плата стала 6700. Буквально на днях принесли договор в котором заработная плата при пятидневке начиная с октября будкт составлять 2800. Премий ни каких не предусмотрено. Договор подписали, так как сказали или подписывайте или уходите. У меня вопрос, разве может быть зарплата меньше МРОТ и куда идти жаловаться и что делать? Развк может зарплата понизиться с 6700 до 2800? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 года

4.5 39433 отзыва

Может быть в договоре оклад указан?

20.08.2016, 00:32

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

В договоре который заставили подписать, так и написано оклад 2800 рублей.

20.08.2016, 10:06

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

З/п не может быть меньше МРОТ--это 7500 руб.--обращайтесь в ГИТ,

20.08.2016, 10:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В Инспекцию по труду жалобу подайте

20.08.2016, 10:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 года

4.5 39433 отзыва

Оклад и зарплата - это не одно и тоже.

20.08.2016, 12:10

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

В договоре написано " перевести сотрудника на 0,5 оклада". Соответственно если раньше оклад был 6700, то с октября он будет 3350, минус 13% 2800 на руки, я не могу понять с какой стати сотрудника переводят на 0,5 оклада при том что обязанностей с него ни каких не снимают и кол-во часов остается прежним, и что вообще за такая зарплата меньше МРОТ?

20.08.2016, 18:07

Спросить юриста