Как получить подтверждение о выплате за обучение при увольнении по собственному желанию, чтобы предотвратить юридические претензии со стороны предприятия?
опубликован 20.08.2016, 14:42
Если вы решили оплатить то возьмите кассовый чек с печатью где будет написано оплата за учебу .... по такой то профессии. Если не дают кассовый чек то тогда справка о том, что за учебу работник ФИО внес в кассу предприятия сумму .... Предприятие претензий к нему не имеет.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Возьмите справку о полной выплате и храните приходные ордера
Все оригиналы документов по оплате должны быть с подтверждающая справка из организации (подписанная руководителем)
---Здравствуйте, требуйте справку об отсутствии задолженности перед работодателем и также у вас должен остаться кассовый ордер об оплате долга. Удачи Вам и всего хорошего.
Приходный кассовый ордер, если денежные средства будут принимать наличными, либо платежка, если по безналу. Если будут удерживать из заработной платы, то лучше составить соглашение, указав, что вы деньги вернули и к вам нет претензий.
Иван! Работодатель Вам обязан выдать расчетный листок на руки, в котором будет указано какая сумма Вам начислена, какие произведены при этом удержания и какая сумма подлежит выплате при увольнении.
Всего Вам доброго!
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
В договоре указано, что после этого я должен отработать на этом предприятии 5 лет.
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Условия соглашения о возврате суммы за обучение - как избежать финансовых обязательств при увольнении с предприятия?
Незапрошенное обучение - право предприятия на взыскание расходов и защита работника
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Вопрос о коллективном договоре при смене собственника предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут