Отказ в оплачиваемом отпуске после полугода работы - нарушение моих прав?

Вопрос №11248812 из г. Москва
опубликован 20.08.2016, 22:19

Меня зовут Ирина! Я работаю в обувном магазине, 1 сентября будет 6 месяцев официальной работы, с 5 сентября я хотела бы пойти в отпуск, но работодатель отказывает в оплачиваемом отпуске, ссылаясь на то, что сейчас сезон продаж, но в тот же момент согласен меня отпустить в отпуск без сохранения заработной платы, нарушают ли мои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый вечер. В любом случае все отпуска по согласованию с работодателем. Если предоставляют за свой счет, то наверное на пару дней? Если на весь срок, то это нарушение Ваших прав.

20.08.2016, 22:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ваши права не нарушены. Согласно ст. 122 ТК РФ Право на полный отпуск возникает у работника уже после шести месяцев непрерывной работы, однако это вовсе не означает, что именно по истечении шести месяцев работодатель сразу обязан предоставить работнику этот отпуск. Работодатель обязан реализовать право на отпуск за первый рабочий год до его окончания, поскольку перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ ). Когда это может произойти зависит от производственной обстановки. Отчитываться перед работником или мотивировать свой отказ работодатель не обязан.

По графику отпусков (в соответствии с очередностью, установленной у работодателя), отпуска предоставляются в любое время рабочего года за второй и последующие годы.

20.08.2016, 23:50

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста