Возможность искать компенсацию морального вреда за дискриминацию и неисполнение решения суда работодателем

Вопрос №11253814 из г. Абакан
опубликован 22.08.2016, 11:36

У меня к вам вопрос о возмещении морального вреда. Суть дела такова. Решением суда я была восстановлена на работе после незаконного сокращения. Решение суда в полном объеме работодатель не исполняет уже третий месяц. Приказ о восстановлении меня в должности издан, а по факту к исполнению своей трудовой функции я не допущена, технически мое рабочее место не оборудовано. Кроме того, мне не выплачен авторский гонорар за опубликованную статью (это всегда было частью моей зарплаты). Все эти факты были подтверждены проверкой прокуратуры с привлечением специалистов трудинспекции и судебных приставов. Могу ли я подать в суд на работодателя требуя возмещение морального вреда за дискриминацию меня на рабочем месте и неисполнение решение суда? Каков срок исковой давности у данной категории дел? Я была восстановлена на работе с 26 мая 2016 г. Решение суда не исполнено до сих пор. С какого момента начинает истекать срок исковой давности? Ведь в принципе событие (недопущение меня к работе) продолжает происходить. Спасибо!

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юлия

Юрист Ростов-на-Дону

5.0 1 отзыв

Ужас, конечно. Ни один юрист (!) не ответил на заданный вопрос. Он был О ВОЗМЕЩЕНИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА И СРОКАХ ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ, Это четко и ясно видно из вопроса...

22.08.2016, 11:45

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.6 2511 отзывов

Срок давности течь не будет, можете обращаться в суд с иском о возмещении морального вреда. Просто так вам проблему не решить, она решается через приставов. Вряд ли взысканные одна-две тысячи для вас что-то изменят, а большую сумму в качестве компенсации морального вреда суд не удовлетворит

22.08.2016, 11:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста