Оформление отпуска на 14 дней - обязана ли выходить на работу раньше на один день?

Вопрос №11254246 из г. Тверь
опубликован 22.08.2016, 12:42

Я официально оформляю отпуск на 14 дней (с понедельника) Но один день я ранее отгуляла в счет отпуска (неофициально). Получается мне надо отгулять 13 календарных дней (неделя+6 дней до субботы) По закону обязана ли я выходить на работу не в понедельник, а в пятницу? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Все эти "в счёт отпуска" незаконны. Нужно просто оформлять ежегодный отпуск в количестве одного дня по согласованию с работодателем.

Отпуска предоставляются в календарных днях. Если неофициально брали день в счёт отпуска (в табеле стоял рабочий день, а вы отдыхали), то должны использовать фактически также неофициально не 14, а 13. Однако, раз отдыхали в рабочий , то и использовать отпуск должны минус не календарный - выходной (минус воскресенье), а календарный - рабочий по графику. Если отпуск оформлен с понедельника, то в понедельник вы должны неофициально отработать (в табеле будет стоять отпуск, а вы будете работать), а фактически пойти в отпуск со вторника. Или выйдете на работу на день раньше - с пятницы вместо понедельника по окончании второй недели отдыха.

22.08.2016, 13:27

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо согласованию с работодателем.

22.08.2016, 12:45

Ваш ответ мне непонятен

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По поводу одного дня - договаривайтесь с работодателем.

Выйти должны по окончании отпуска на следующий день.

22.08.2016, 12:45

Ответ не понятен. Обязана ли я выходить в пятницу, если у меня оставшийся отпуск 13 календарных дней? 14- й день (воскресенье ) может идти в зачет отгуленного ранее дня?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста