Пересмотр условий работы - ограничения на работника, не желающего переходить в банк МТС
Вопрос №11256565
из г. Петрозаводск
опубликован 22.08.2016, 19:00
опубликован 22.08.2016, 19:00
Если предприятие является обществом с ограниченной ответственностью имеют наложить какие нибудь меры на работника. Если он не хочет переходить в банк мтс. Мою зарплату без моего согласие хотят перевести на карту банк мтс карты готовые. Я хочу остаться при своем банке.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я хочу остаться при своем банке.
Настаивайте. Имеете право.
Может написать жалобу в инспекцию труда.
22.08.2016, 19:01
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Напишите заявление чтобы заработную плату вы давали вам наличными
22.08.2016, 19:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Обязательная переход на карту МТС - Как остаться при своем банке и нарушенные кодексы
Какие права у работника, если работодатель хочет изменить банк для получения зарплаты?
Возможность перевода зарплаты на карту другого банка - права и ограничения
«Почему предприятию с переходом в Альфа банк необходимо получить карту успешно?»
Можно сформулировать следующий заголовок - Организация выпустила зарплатную карту без разрешения
Банк снимает зарплату на погашение кредита - есть ли в этом законность?
Возможно ли списание зарплаты на оплату задолженности по кредитной карте и каковы условия?
Может ли МТС банк удерживать задолженность по кредитной карте с зарплатной карты?
Может ли работодатель перевести зарплату на карту другого банка без согласия сотрудника - анализ законных оснований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут