Какие права у работника, если работодатель хочет изменить банк для получения зарплаты?
опубликован 03.03.2017, 20:31
Работаю на Почте России зарплата перечисляется на карту Сбербанка. Работодатель хочет без моего согласия перевести мою зарплату на карту Почта банк. Это законно?
Здравствуйте! Нет,это не законно, без вашего согласия. Но если работодатель заключил договор о перечислении зарплаты с Почта банком, Вам придется с этим согласиться, во избежание не нужных проблем с работодателем. Удачи и добра!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Здравствуйте, Николай! Нет, не законно.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Задержка зарплаты в почта банке - возможные причины и решения
Как получить зарплату на карту Почта Банк, если работодатель предпочитает Сбербанк?
Может ли работодатель перевести зарплату на карту другого банка без согласия сотрудника - анализ законных оснований
Нарушение прав сотрудника - без его ведома сменили банк для перечисления зарплаты
Право работодателя отказывать в переводе зарплаты на карту другого банка - возможности жалобы и жалобная инстанция
Могу ли я получать зарплату не на карту а по почте?
Можно сформулировать следующий заголовок - Организация выпустила зарплатную карту без разрешения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут