Незаконное передача данных и выпуск дебетовых карт - правомерность и возможные последствия
Вопрос №11258229
из г. Благовещенск
опубликован 23.08.2016, 06:10
опубликован 23.08.2016, 06:10
Предприятие не спрашивая согласия передало данные сбербанку и выпустило две дебетовые карты (авансовую и зарплатную) всем работникам предупредив что зарплата и аванс будут переводится на эти счета независимо от желаний работника законно ли это? куда можно обратиться? Как может быть наказано предприятие?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Предприятие имеет право заключить зарплатный проект с банком.
Если Вы не желаете получать зарплату на карту,то согласно ст.136 ТК РФ можете просить выдавать Вам зарплату наличными.
С жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию.Перед этим просмотрите Ваш трудовой договор,колл.договор (Положение об оплате труда),где должно быть прописано ,как осуществляется выплата зарплаты.
23.08.2016, 06:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Незаконно. В трудовую инспекцию.
23.08.2016, 06:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменения в выплате зарплаты - правомерность перечисления на новый банк и возможность выбора счета работником
Могу я перечислять в пользу государства 50% зарплаты работника, если он сам добровольно переводит эти средства на нужный счёт?
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Сбербанк заморозил счет и снял всю зарплату без права, возможно ли перейти на зарплатную карту Газпромбанка?
Перевод работника на новое предприятие - юридическая сторона и вопросы сохранения льгот
Расчетный счет организации арестован - Как решить вопрос с выплатой задолженной заработной платы работникам?
Удержание долга с работника одной суммой - законность, проценты и требования
Как погасить задолженность по кредитной карте в Сбербанке, если дебетовые карты заблокированы
Директор муниципального предприятия уведомляет о снижении зарплаты на треть - к кому обратиться с жалобой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут