Москва, 23.08.2016, 23:12

Можно ли уволить сотрудника на основании 2-х объяснительных?

Вопрос №11263467 из г. Москва
опубликован 23.08.2016, 23:12
Можно ли уволить сотрудника на основании 2-х обьяснительных?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Виктория, здравствуйте. Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо разобраться, по каким причинам сотрудник писал объяснительные и уже на основании этих данных можно будет сделать вывод о законности увольнения.

23.08.2016, 23:49
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, "на основании объяснительных" уволить вообще нельзя, увольнение осуществляется на основании должностных нарушений и последующих дисциплинарных взысканий. Нужно разбираться, за что именно и с какой формулировкой уволили.

23.08.2016, 23:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, увольнение происходит по другим основаниям..

23.08.2016, 23:14

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских