Возможность увольнения или понижения должности и зарплаты беременной работницы в случае получения объяснительных - как защитить свои права?
Вопрос №9712810
из г. Владимир
опубликован 11.02.2016, 21:16
опубликован 11.02.2016, 21:16
Можно ли уволить беременную или понизить в должности и урезать зарплату, если начальник будет брать с меня объяснительные за разного рода ошибки, в трудовом договоре написано что при наличии двух объяснительных, начальство имеет право понизить в должности сотрудника или уволить. Работа тяжёлая, объяснительных можно набрать смело с любого сотрудника.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
11.02.2016, 21:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Данное действие начальства можно рассматривать как нарушение прав ТК беременных?
11.02.2016, 21:20
Уволить Вас не могут. Понизить в должности могут только с Вашего письменного согласия.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
11.02.2016, 21:22
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Беременная сотрудница находится под угрозой увольнения по причине кассового недобора – вопрос обоснованности
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
Вопросы по сокращению в штате - Целесообразно ли писать объяснительные и стоит ли опасаться увольнения?
Начальник торопится уволить? Объяснительные и суммарный учет рабочего времени
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при наличии у него 2-х объяснительных? Вина которых в них спорная.
Сотрудник вахтерской службы лицея-интерната под угрозой увольнения после двух объяснительных записок
Как действовать, если начальник угрожает увольнением и требует писать объяснительные?
Угроза увольнения беременной работницы - насколько законно и как защититься?
Предвзятое отношение начальника - можно ли быть уволенным после 5 объяснительных записок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут