Могут ли уволить за выговор и объяснительную?

Вопрос №2046814 из г. Ленинск
опубликован 29.11.2012, 22:19
Сколько нужно написать выговоров или объяснительных чтоб уволить сотрудника по бессрочному договору.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

- неудовлетворительные итоги аттестации (подпункт «б» пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса);

- несоблюдение трудовой дисциплины (пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса);

- однократное грубое нарушение (подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса).

1. предупреждение

2. выговор

3. увольнение

29.11.2012, 22:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Не менее двух дисциплинарных взысканий.

ТК РФ - Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодател

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

29.11.2012, 22:22

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских