Возможность трудоустройства бухгалтера без диплома об образовании - опыт Минобороны РФ в РК
опубликован 11.10.2010, 13:49
Можно ли заключить трудовой договор при приеме на работу с бухгалтером, имеющим 13-летний стаж работы бухгалтером (на основании записей в трудовой книжке), но не имеющим диплома об образовании по этой специальности? Организация Минобороны РФ, находится на территории РК. Спасибо.
1) трудовой договор заключить можно, НО
2) при этом надо иметь в виду, что:
2.1) при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, гражданин обязан предъявить работодателю соответствующий документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (ст. 65 ТК).
2.2) Если этого сделано не было, но трудовой договор тем не менее будет заключен, прием на работу будет оформлен и работник приступит к работе, то такой трудовой договор м.б. прекращен по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК
2.3) если у кандидата есть экономическое или другое образование, то этого достаточно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Караганда
Похожие вопросы
Как влияет специальность и опыт работы провизором на начисление пенсии?
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Может ли индивидуальный предприниматель делать запись в трудовой книжке своего работнитка о приеме/увольнении?
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Вопросы оформления трудовых отношений - запись в трудовой книжке и учет стажа при отсутствии заключения трудового договора
Необходимость заключения договора о материальной ответственности при каждом новом приеме на работу у одного ИП
Может ли специальность в трудовой книжке отличаться от специализации диплома при первом трудоустройстве?
Противоречие в записи в трудовой книжке
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут