Обязана ли коммерческая организация оплатить дорогу на ребенка при работе в условиях крайнего севера, и какую статью закона можно использовать в свою защиту?
опубликован 24.08.2016, 13:59
В законе как раз то это прописано. ст. 325 ТК РФ. А вот в коммерческих организациях могут быть установлены свои правила оплаты.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Любой работодатель должен оплатить не только билеты на поезд или самолет работника, но и других неработающих членов его семьи... Но если работник отправит ребенка на море, а сам не поедет, работодатель деньги не вернет. Совместную поездку компенсировать нужно, причем по фактическим расходам. Провоз багажа также должен компенсироваться за счет работодателя
(ч. 1 ст. 325 ТК РФ, постановление КС РФ от 09.02.2012 № 2-П).
Добрый день. В ТК РФ всё прописано. Покажите бухгалтеру статью 325 ТК РФ (второй абзац), в которой написано, что проезд оплачивается работнику и членам его семьи.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Отказ бухгалтерии в оплате дороги в отпуск - возможность получить компенсацию?
Оплата дороги на Крайнем севере - нужно ли платить за ребенка после 18 лет?
Отказ работодателя в оплате дороги на следующую сессию учебы - правомерность действий
Оплата дороги в районах Крайнего Севера - вопрос при истечении трудового договора и планируемой поездке
Влияние поправки от 0204 2014 на оплату дороги граждан в районах крайнего севера - сроки и последствия
Неожиданное требование бухгалтерии - нужно доплатить за дорогу, кроме страхового сбора.
Оплата дороги на юг для жителя крайнего севера и его ребенка
Столкнулась с отказом работодателя оплатить дорогу в отпуск из-за малого стажа работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут