Уволена после кражи на работе - как защитить свои права и не платить за ущерб?

Вопрос №1127098 из г. Наро-Фоминск
опубликован 11.10.2010, 23:06

Ситуация такая! Я работала продавцом в магазине у ЧП.Месяц назад я сообщила начальнику, что хочу уволиться. После этого я отработала 4 недели. На 6 ой неделе мой начальник, попросил меня выйти и поработать еще неделю, потому что некому работать. Так как я еще не устроилась на новую работу, я согласилась. Трудовая, на тот момент оставалась у работодателя. Когда я работала в магазине была совершена кража на сумму 18 т. р.Милицией было заведено уголовное дело. На следующий день начальник меня уволил. Не отдает трудовую и требует с меня возмещения ущерба. Никаких договоров между мной и работодателем не заключалось. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бреева Наталья Николаевна

Юрист Москва, стаж 14 лет

5.0 26 отзывов

Добрый день,

для начала напишите заявление работодателю с указанием, что вы приступили к работе такого-то числа, отработали столько-то дней. Заработанная плата составляет столько-то рублей.

Просите выплатить заработанную плату до такого-то числа.

Передайте данное заявление под расписку ЧП. Если он откажется принимать, то отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении по его адресу.

Параллельно вспомните двух свидетелей, которые могут доказать, что Вы действительно приступили к работе в указанные Вами дни и отработали столько-то дней. Данные свидетели пригодятся для суда. Возьмите у них телефоны, паспортные данные и адреса проживания.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена после кражи на работе - как защитить свои права и не платить за ущерб?

Похожие вопросы