Хочу уволиться с предприятия одним днем (то есть без отработки 2 недели).
опубликован 25.08.2016, 11:02
Анастасия, увольнение без отработки возможно только с согласия работодателя. Переезд не будет являться основанием для изменения 2-недельного срока уведомления. Можете взять больничный лист либо договариваться с работодателем.
Неиспользованный отпуск Вам компенсируют либо он может быть представлен с последующим увольнением, если работодатель не будет возражать против изменения графика отпусков.
Вот и хочу выйти без финансовых потерь. Уже берут на другое место работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Если дней отпуска нет,то сейчас подавайте заявление,уведомить должны за 2 недели.Согласится ли работодатель-неизвестно,это его право подписать 5 сентября.Переезд не оправдание для срочного увольнения,Вы же не сегодня решили переехать.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможности увольнения без отработки при переезде из служебного жилья - анализ вариантов
Вопрос увольнения по причине здоровья - варианты расторжения договора без отработки
Как правильно написать заявление на отпуск и увольнение без отработки двух недель, если в этом году не было оставлено отпуска?
Отгулял первые 14 дней отпуска, и отработав первую половину месяца написал за 2 недели новое заявление.
Мне необходимо уволиться с работы без двухнедельной отработки.
Как выбрать оптимальный вариант при выходе с декретного отпуска - отпуск без содержания или увольнение с компенсацией?
Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели?
Варианты использования неотгулянного отпуска при увольнении через 2 недели
Как получить зарплату после неофициальной работы и увольнения без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут