Увольнение с отработкой 2 недели - возможность оплаты больничного и рассылка письма работодателем
опубликован 25.08.2016, 11:22
Написал заявление на увольнение 08.08.2016 года с отработкой 2 недели. 17 августа отработал последнюю смену. 18 попал в больницу с травмой. Должны ли оплатить больничный? Когда будет день увольнения? И ещё один вопрос который очень интересует. Работодатель прислал по почте письмо с уведомлением, что за письмо это может быть? Получить не можем, так как нахожусь в стационаре. Спасибо огромное заранее.
Уволят в последний день отработки. Листок нетрудоспособности обязаны оплатить
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если 17 последний день то 18 вас уволили.В письме трудовая
22 августа у Вас последний рабочий день, но в связи с тем что вы официально на больничном Вам должны его оплатить.
Здравствуйте! Уволят 22 августа,больничный обязаны оплатить из средней зарплаты за 2 предшествующих года и стажа работы.Возможно,что запрос на выдачу трудовой книжки по почте,или приказы.
Да, должны оплатить больничный. Письмо с уведомлением это скорее всего, трудовая книжка, так как вам обязаны выдать ее в день прекращения трудового договора, а вы за ней не явились.
--Вас уволили, и скорее всего письмо по поводу трудовой книжки--больничный оплатят в размере 60%.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
О правомерности требования работодателя направить заявление на увольнение при нахождении на больничном
Увольнение с муниципальной службы - права работника в период болезни и сроки отработки
Невыполнение работодателем условий увольнения
Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию
Вопросы оплаты больничного и срока увольнения при заявлении об увольнении по собственному желанию в случае временной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут