Увольнение с отработкой 2 недели - возможность оплаты больничного и рассылка письма работодателем

Вопрос №11271432 из г. Ульяновск
опубликован 25.08.2016, 11:22

Написал заявление на увольнение 08.08.2016 года с отработкой 2 недели. 17 августа отработал последнюю смену. 18 попал в больницу с травмой. Должны ли оплатить больничный? Когда будет день увольнения? И ещё один вопрос который очень интересует. Работодатель прислал по почте письмо с уведомлением, что за письмо это может быть? Получить не можем, так как нахожусь в стационаре. Спасибо огромное заранее.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Уволят в последний день отработки. Листок нетрудоспособности обязаны оплатить

25.08.2016, 11:25

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Если 17 последний день то 18 вас уволили.В письме трудовая

25.08.2016, 11:24

Мне не понравился Ваш ответ.!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дорогавцева Анна Викторовна

Адвокат из города Курск

4.6 82 отзывa

22 августа у Вас последний рабочий день, но в связи с тем что вы официально на больничном Вам должны его оплатить.

25.08.2016, 11:26

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Уволят 22 августа,больничный обязаны оплатить из средней зарплаты за 2 предшествующих года и стажа работы.Возможно,что запрос на выдачу трудовой книжки по почте,или приказы.

25.08.2016, 12:31

Спросить юриста

Юрчак Екатерина Валерьевна

Адвокат из города Вологда

4.6 599 отзывов

Да, должны оплатить больничный. Письмо с уведомлением это скорее всего, трудовая книжка, так как вам обязаны выдать ее в день прекращения трудового договора, а вы за ней не явились.

25.08.2016, 17:00

Спросить юриста