Оплатят ли больничный и в каком размере при увольнении с отработкой 2 недели? Когда будет день увольнения? Интересует, что может содержаться в письме от работодателя?

Вопрос №11277391 из г. Ульяновск
опубликован 26.08.2016, 12:18

Написал заявление на увольнение 08.08.2016 года с отработкой 2 недели. 17 августа отработал последнюю смену. 18 попал в больницу с травмой. Должны ли оплатить больничный и в каком размере? Когда будет день увольнения? И ещё один вопрос который очень интересует. Работодатель прислал по почте письмо с уведомлением, что за письмо это может быть? Получить не можем, так как нахожусь в стационаре. Спасибо огромное заранее.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сысоева Наталья Александровна

Адвокат Коломна, стаж 5 лет

4.8 139 отзывов

Добрый день!

День увольнения у вас согласно вашему заявлению, если вы его не отзывали. Не имеет значение, что вы на больничном.

Надеюсь, вы уведомили работодателя о причине своего отсутствия на работе, хотя бы по телефону?

Письмо с уведомлением - это может быть попытка работодателя узнать причину вашего отсутствия на работе (это стандартная подготовка к увольнению за прогул). Если у вас есть больничный или другие мед. документы, попросите родных передать их с отметкой о получении работодателю.

Также это может быть письмо с вопросом о том, куда выслать вашу трудовую книжку (тоже стандартная процедура, когда день увольнения наступил, а работник за трудовой книжкой не пришел).

Не затягивайте, пообщайтесь с работодателем хотя бы по телефону, чтобы прояснить ситуацию.

Больничный вам в любом случае обязаны оплатить.

26.08.2016, 15:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

вы получили ответ.

26.08.2016, 12:24

Спросить юриста

Сысоева Наталья Александровна

Адвокат из города Коломна, стаж 5 лет

4.8 139 отзывов

Добрый день!

Надеюсь, вы уведомили работодателя о причине своего отсутствия на работе, хотя бы по телефону?

Не затягивайте, пообщайтесь с работодателем хотя бы по телефону, чтобы прояснить ситуацию.

Больничный вам в любом случае обязаны оплатить.

26.08.2016, 12:28

Спросить юриста

Бунчук Евгений Олегович

Юрист из города Курск, стаж 6 лет

4.7 55 отзывов

Если Вы заболели, после увольнения, то больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка. Если же в момент трудовых отношений, то в зависимости от стажа. Оплата зависит от даты приказа об увольнении.

26.08.2016, 19:23

Спросить юриста