Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оплатят ли больничный и в каком размере при увольнении с отработкой 2 недели? Когда будет день увольнения? Интересует, что может содержаться в письме от работодателя?

Вопрос №11277391 из г. Ульяновск
опубликован 26.08.2016, 12:18

Написал заявление на увольнение 08.08.2016 года с отработкой 2 недели. 17 августа отработал последнюю смену. 18 попал в больницу с травмой. Должны ли оплатить больничный и в каком размере? Когда будет день увольнения? И ещё один вопрос который очень интересует. Работодатель прислал по почте письмо с уведомлением, что за письмо это может быть? Получить не можем, так как нахожусь в стационаре. Спасибо огромное заранее.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сысоева Наталья Александровна

Адвокат Коломна, стаж 5 лет

4.8 139 отзывов

Добрый день!

День увольнения у вас согласно вашему заявлению, если вы его не отзывали. Не имеет значение, что вы на больничном.

Надеюсь, вы уведомили работодателя о причине своего отсутствия на работе, хотя бы по телефону?

Письмо с уведомлением - это может быть попытка работодателя узнать причину вашего отсутствия на работе (это стандартная подготовка к увольнению за прогул). Если у вас есть больничный или другие мед. документы, попросите родных передать их с отметкой о получении работодателю.

Также это может быть письмо с вопросом о том, куда выслать вашу трудовую книжку (тоже стандартная процедура, когда день увольнения наступил, а работник за трудовой книжкой не пришел).

Не затягивайте, пообщайтесь с работодателем хотя бы по телефону, чтобы прояснить ситуацию.

Больничный вам в любом случае обязаны оплатить.

26.08.2016, 15:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

вы получили ответ.

26.08.2016, 12:24

Спросить юриста

Сысоева Наталья Александровна

Адвокат из города Коломна, стаж 5 лет

4.8 139 отзывов

Добрый день!

Надеюсь, вы уведомили работодателя о причине своего отсутствия на работе, хотя бы по телефону?

Не затягивайте, пообщайтесь с работодателем хотя бы по телефону, чтобы прояснить ситуацию.

Больничный вам в любом случае обязаны оплатить.

26.08.2016, 12:28

Спросить юриста

Бунчук Евгений Олегович

Юрист из города Курск, стаж 6 лет

4.7 55 отзывов

Если Вы заболели, после увольнения, то больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка. Если же в момент трудовых отношений, то в зависимости от стажа. Оплата зависит от даты приказа об увольнении.

26.08.2016, 19:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Увольнение с отработкой 2 недели - возможность оплаты больничного и рассылка письма работодателем

О правомерности требования работодателя направить заявление на увольнение при нахождении на больничном

Невыполнение работодателем условий увольнения

Увольнение с муниципальной службы - права работника в период болезни и сроки отработки

Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию

Вопросы оплаты больничного и срока увольнения при заявлении об увольнении по собственному желанию в случае временной