Как правильно поступить, если старший сотрудник на работе предложил перевестись или написать заявление на увольнение, не имея копии трудового договора и работая уже почти два месяца?
опубликован 25.08.2016, 15:11
Ни чем, якобы я не справляюсь со своими обязанностями, однако в чем именно не может сказать, а сама стажирует уже нового человека на мое место. И еще, имееют ли право мне устанавливать исп. срок? Если я только что закончил техникум, и это мое первое место работы.
Испытательный срок выпускникам ВУЗов и техникумов не устанавливается! Обращайтесь в гострудинспекцию.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня (ст. 70 ТК РФ).
Для Вас не должно быть испытания, Сергей Романович . ст. 70 ТК РФ.
Уволить и требовать перевода не могут.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Сергей Романович!
Принуждать Вас к увольнению никто не имеет никакого права.
Чем мотивируют требование перевода?
Ни чем, якобы я не справляюсь со своими обязанностями, однако в чем именно не может сказать, а сама стажирует уже нового человека на мое место. И еще, имееют ли право мне устанавливать исп. срок? Если я только что закончил техникум, и это мое первое место работы.
Испытательный срок выпускникам ВУЗов и техникумов не устанавливается! Обращайтесь в гострудинспекцию.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня (ст. 70 ТК РФ).
Для Вас не должно быть испытания, Сергей Романович . ст. 70 ТК РФ.
Уволить и требовать перевода не могут.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Нужно ли писать заявление на увольнение без трудового договора и после короткого рабочего стажа?
Ограничения возможности перевода на другое место работы - права работодателя и причины отказа
Нарушение трудовых прав - возможности предотвратить увольнение через реорганизацию на предприятии
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут