Необходимо ли дополнительное согласие для видеосъемки на предприятии?
Вопрос №11276905
из г. Краснодар
опубликован 26.08.2016, 10:51
опубликован 26.08.2016, 10:51
Достаточно ли для проведения видеосъемки на территории предприятия, например на складе, в бухгалтерии, в торговом отделе, получить от сотрудника стандартное письменное согласие на обработку персональных данных, или необходимо брать отдельное согласие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На проведение видеосъёмки нужно обязательное согласие - в противном случае могут возникнуть проблемы по поводу соблюдения положений ст.
26.08.2016, 10:57
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
В вопросе я написала о том, что у сотрудника берется письменное согласие на обработку персональных данных. И уточнила достаточно ли его, или необходимо, чтобы согласие на видеосъемку было прописано в отдельном бланке.
В вопросе я написала о том, что у сотрудника берется письменное согласие на обработку персональных данных. И уточнила достаточно ли его, или необходимо, чтобы согласие на видеосъемку было прописано в отдельном бланке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Передача письменных согласий на хранение субъекту - нарушение законодательства?
Передача персональных данных собственников УК без их согласия - законность и возможные случаи
Законы о персональных данных и требования к их обработке - основные положения\n2.
Защита персональных данных - нужно ли получать согласие на обработку информации о родственниках работника?
Вопросы о включении согласия на обработку персональных данных в Положение о защите персональных данных и необходимости
Право на отзыв согласия на обработку персональных данных - в чем состоит?
Обработка персональных данных с использованием специальной программы - что нужно знать?
Обработка персональных данных работника работодателем - требуется ли письменное согласие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут