Как вернуть трудовую книжку и получить компенсацию за упущенное время после увольнения?

Вопрос №11279127 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2016, 18:05

У меня такой вопрос по поводу увольнения. Четыре месяца назад я написала заявление на увольнение по собственному желанию и отработала две недели. Поехала в офис за трудовой книжкой, но не смогла её получить, т.к. мою трудовую ещё не привезли из главного офиса. И мне обещали позвонить как только моя трудовая будет доставлена. Через четыре дня после моего предполагаемого увольнения я упала на улице и сломала ногу. Целый месяц я лечилась и ждала звонок по поводу трудовой. Звонков не было. Хотя сама я несколько раз звонила и интересовалась когда я смогу получить свою трудовую. В общем из за того что у меня до сих пор нет трудовой я упустила два рабочих места куда хотела бы устроиться. Вопрос в том что мне делать? Как заставить своих бывших работодателей вернуть мне трудовую книжку и возможно ли что бы они мне оплатили хотя бы часть того времени что я потеряла из за этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23291 отзыв

Срочно обращаться в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Не исключено, что Вам еще и пропущенный срок на обращение в суд (3 месяца со дня увольнения) придется восстанавливать, поэтому позаботьтесь о сохранности всех медицинских документов. От оплаты госпошлины Вы освобождены, но расчет исковых требований (в частности, компенсацию вынужденного прогула) Вы должны произвести самостоятельно, суд за Вас это делать не будет. Не справляетесь сами - обращайтесь к адвокату. Удачи.

26.08.2016, 19:40

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты