Гражданину Украины, работавшему курьером в Севастополе без оформления, грозит ответственность по закону РФ - что ждать при заявлении хозяина в полицию?

Вопрос №11284207 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2016, 10:21

Работал в г.Севастополь курьером по доставке суши на своей машине. Не оформлялся вообще, работать не имею права, т.к. я гр.Украины. В конце рабочего дня Хозяин отказался оплатить мне бензин, т.к. я долго вез последнюю доставку (сломался навигатор, город плохо знаю). Еще не покормили обещанным обедом и ужином, зарплату не дают, т.к. испытательный срок. И я уехал с выручкой 4000 рублей. У хозяина ксерокопии моих документов. Что мне грозит по закону РФ, если хозяин напишет заявление в полицию.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом (ст. 67 ТК РФ). Подайте иск об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы.

"Работодатель", может подать в полицию, есть основания для присвоения. Но и со стороны "работодателя" есть риск привлечения к ответственности за предоставление не официальной работы.

28.08.2016, 10:31

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

28.08.2016, 10:26

Спросить юриста