Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 28.08.2016, 10:21

Гражданину Украины, работавшему курьером в Севастополе без оформления, грозит ответственность по закону РФ - что ждать при заявлении хозяина в полицию?

Вопрос №11284207 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2016, 10:21
Работал в г.Севастополь курьером по доставке суши на своей машине. Не оформлялся вообще, работать не имею права, т.к. я гр.Украины. В конце рабочего дня Хозяин отказался оплатить мне бензин, т.к. я долго вез последнюю доставку (сломался навигатор, город плохо знаю). Еще не покормили обещанным обедом и ужином, зарплату не дают, т.к. испытательный срок. И я уехал с выручкой 4000 рублей. У хозяина ксерокопии моих документов. Что мне грозит по закону РФ, если хозяин напишет заявление в полицию.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом (ст. 67 ТК РФ). Подайте иск об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы.

"Работодатель", может подать в полицию, есть основания для присвоения. Но и со стороны "работодателя" есть риск привлечения к ответственности за предоставление не официальной работы.

28.08.2016, 10:31
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

28.08.2016, 10:26

Ничего он не напишет. Его самого могут наказать, что он взял иностранного гражданина на работу и официально не оформил

28.08.2016, 10:26

Здравствуйте!

Он этого не сделает, поскольку большая ответственность грозит ему а не Вам в данном случае.

28.08.2016, 10:27

Здравствуйте. Вам грозит уголовная ответственность за кражу и депортация на 10 лет.

Хозяину - штраф 500000 рублей за нарушение порядка использования иностранных работников.

28.08.2016, 10:28

Ничем не грозит,так как он не сможет доказать, что Вы забрали данную сумму, Дмитрий Васильевич.

Хорошего Вам дня.

28.08.2016, 10:47

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских