Вопрос о праве на пособие по беременности и родам при смене работодателя

Вопрос №11285116 из г. Астрахань
опубликован 28.08.2016, 14:59

С 2010 по февраль 2016 работала в компании М.видео. В мае 2016 устроилась продавцом к ИП (на место сотрудницы которая в декретном отпуске) официально оформлена с 1.07.2016 г. в ноябре 2016 мне в дикрет. А в октябре 2016 сотрудница которую я заменяю выходит на работу. Могу ли я расчитывать на пособие по беременности и родам (и как их начислят) или меня могут уволить и я ни чего не получу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31116 отзывов

Здравствуйте. Можете рассчитывать. Это - закон, что работающие женщины получают пособие по беременности и родам, а затем - пособие по уходу за ребенком. Даже работая на месте декретницы, Вы имеете право на пособие по БиР. Беременную уволить нельзя. При истечении срока трудового договора работодатель обязан по заявлению женщины продлить ей действие трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Это - ст. 261 ТК РФ.

Начислять должны из рассчета заработка за 2015-2014г.г. В бухгалтерию нужно представить справки о заработке в М.видео.

28.08.2016, 15:03

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если напишете работодателю заявление о продлении срочного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам с приложением справка о беременности, то пособие по БиР получите. Ст.261 ТК РФ.

Пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году начала отпуска по БиР, т.е. за 2014 и 2015.

28.08.2016, 15:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста