Несоблюдение трудового договора и проблемы с восстановлением документов - как защитить свои права

Вопрос №11287173 из г. Хабаровск
опубликован 29.08.2016, 07:17

Я работала в частном детском саду в течении 3 месяцев. Все это время я просила предоставить мне трудовой договор. Трудовой договор мне так и не был представлен, я ушла в свадебный отпуск с условиями что догов будет и тогда я продолжу свою работу. В итоге договора так и не было. Я уволилась, и сказала что заберу свои документы по приезду. Потом мой работодатель сказала, что документов у неё нет. Я предложила приехать и поискать вместе, но она отказалась. Я подала заявление в прокуратуру, мне сказали, что ничего не поделаешь т.к не было свидетелей передачи документов моему работадателю. Прошло полтора месяца и работодатель позвонила моему мужу и сказала, что нашла документы но подумает отдавать их или нет. Спустя пол часа она стала просить 5000. И тогда она отдаст документы. Телефонный разговор был записан. Более того работодатель говорит, что подаст на меня заявление на моральную компенсацию... Помогите, можно ли как-то восстановить справедливость?!?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рашевский Николай Владимирович

Юрист Барнаул, стаж 10 лет

4.5 699 отзывов

обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве и незаконном удержании документов. Затем в суд за взысканием компенсации морального вреда и убытков, если они были понесены

29.08.2016, 07:23

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация