Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 29.08.2016, 15:59

Основания для создания комнаты психологической разгрузки в бюджетном учреждении для сотрудников контакт-центра.

Вопрос №11288685 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 29.08.2016, 15:59
Какие законные основания для того чтобы организовать комнату психологической разгрузки в бюджетном учреждении для сотрудников контакт-центра.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Какая статья трудового кодекса.

30.08.2016, 09:14
Задать вопрос юристу

ТК РФ, Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

30.08.2016, 09:21

Никакой по большой части. Это называется время отдыха, внутренний распорядок определяет работодатель, ст.8 тКРФ

30.08.2016, 09:24

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте! Трудовой кодекс, приказ Минздравсоцразвития от 01.03.2012г. № 181н

29.08.2016, 16:08
Оценка автора вопроса:
КАКАЯ СТАТЬЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА

Какая статья трудового кодекса.

30.08.2016, 09:14

ТК РФ, Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

30.08.2016, 09:21

Никакой по большой части. Это называется время отдыха, внутренний распорядок определяет работодатель, ст.8 тКРФ

30.08.2016, 09:24

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских