Работник при увольнении обнаружил отсутствие официального оформления - отсутствие записи в трудовой и договора. Работодатель готов к согласованию. Как урегулировать ситуацию и получить запись в труд
опубликован 29.08.2016, 13:08
При увольнении выяснилось, что работник не был официально оформлен (нет записи в трудовой или договора), соответственно небо выплат в фонды. Работодатель готов договариваться. Как поступить в данной ситуации чтобы появилась запись в трудовой?
Либо договариваться (на лучших для себя условиях), либо - в суд, Владимир.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. В чем проблема ее просто туда внести?
Здравствуйте! Требуйте внесения записей в трудовую книжку и доначисление взносов в ПФР.
Доброе время суток.
Вопрос. Что Вы хотите от записи в трудовой? Если Вам нужен статус, позиция для резюме, то одно дело.
Я не знаю как будет в дальнейшем по расчетам пенсии, это никто не знает. Но в настоящий момент он идет от отчислений Вашего работодателя. Он же не захочет "лечь" под штрафы и задним числом "закинуть" деньги в ПФР.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость отменить записи №2 и №3 в трудовой книжке - кто должен сделать соответствующую запись?
Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде
Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа
Как правильно внести недостающие записи в трудовую книжку работника, чтобы исправить прерывы в стаже
Спор о незаконной записи в трудовую книжку - работник намерен обжаловать действия работодателя в суде
Что делать, если директор организации не предоставил трудовой договор и не сделал запись в трудовую книжку при
Как правильно оформить увольнение руководителя-пенсионера в трудовой книжке при наличии действующего трудового договора?
Как правильно поступить, если трудовой договор не оформлен
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут