И что мне делать в сложившийся ситуаций Куда обратиться и какие документы надо собрать?

Вопрос №1128905 из г. Москва
опубликован 14.10.2010, 09:08
Я проработала в подряднои организаций почти 2 года не по трудовой (в трудовой книжки нет записи) а по договору но недавно ушла и попросила 2 экземпляр договора за то время что там проработала (за все время что я там работала мне не разу не давали 2 экземпляр договора) и 2 НДФЛ но мне договор так и не дали а дали только 2 НДФЛ говоря что он и свидетельствует что я там работала но в 2 НДФЛ указаны такие суммы денег которые я не получала никогда моя зарплата составляла 10-15 тыс руб в месяц по пластиковой карточки банка. (выписка с банка есть) То там указана в 3-4 раза больше в месяц мая зарплата. И за последний неполныи месяц мне так и не заплатили так как я не согласилась с суммаи я написала заявление мне сказали как рассмотрят позвонят Как и что мне делать в сложившийся ситуаций Куда обратиться и какие документы надо собрать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

То, что Ваша работа в организации вообще не регламентирована какими либо документами (отсутствие гражданско-правового договора), есть шанс признать существующие отношения трудовыми со всеми вытекающими.

ТК РФ

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Вам стоит обратиться в суд с иском по вышеуказанным требованиям и взысканием недоплаченной заработной платы. Для составления иска и получения более подробной информации по защите Ваших прав, обратитесь к опытному юристу в порядке очной консультации.

14.10.2010, 15:22
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день Алена! Вы можете подать в суд на Вашу организацию, написав исковое заявление о невыплате зароботной платы. Вы можете записатся к нам на бесплатную консультаци по предварительной записи по телефону: 508 01 19

14.10.2010, 13:37

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских