Подтверждение факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком и запрос документов

Вопрос №11289541 из г. Самара
опубликован 29.08.2016, 15:29
ЗАЯВЛЕНИЕ о подтверждении факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком С 07.07.2016 г. по 24.11.2016 г. я нахожусь в отпуске по беременности и родам в ООО «ПродТорг», что подтверждается листком нетрудоспособности № от 07.07.2016 г. Пособие по беременности и родам мне было начислено исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, соответственно 2014-2015 годы. С 03.03.2013 г. по 23.08.2015 г. я находилась в отпуске по уходу за первым ребенком у другого работодателя, ООО «Окна» и ООО «Окна+». Согласно части 3.1 статьи 14 Закона 225-ФЗ при расчете среднего заработка для исчисления суммы пособия по беременности и родам исключается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Для подтверждения работодателю факта нахождения меня в отпуске по уходу за ребенком в 2014-2015 гг. необходимо предоставить справку по форме 182 Н с предыдущего места работы или копию приказа на отпуск по уходу за ребенком. Предоставить вышеуказанные документы в ООО «ПродТорг» у меня нет возможности, так как организации ООО «Окна» и ООО «Окна+» прекратили свою деятельность, согласно выписке с ЕГРЮЛ. Также мною были сделаны запросы о предоставлении копий приказов на отпуск по уходу за ребенком в следующие организации: 1. Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Обращение от 10.06.2016 г., копию ответа на запрос прилагаю. 2. В муниципальный архив г. Самара. Запрос через МФЦ от 28.07.2016 г., копию ответа на запрос прилагаю. На оба запроса пришел ответ, что запрашиваемых мною документов нет. В качестве подтверждения суду факта нахождения меня в отпуске по уходу за ребенком предоставляю копии справок с ООО «Окна» и ООО «Окна+», которые я предоставляла в Уравление социальной защиты населения администрации муниципального района Красноярский для начисления пособия на ребенка. На основании изложенного, в соответствии со статьями 131-132, 265-268 Гражданского процессуального кодекса РФ, Прошу: Установить и подтвердить факт нахождения Ивановой М. А. в отпуске по уходу за ребенком с 03.06.2013 г. по 23.08.2015 г. в ООО «Окна» и ООО «Окна+».Перечень прилагаемых к заявлению документов: 1. Копия трудовой книжки 2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины 3. Копия больничного листа № 4. Копия больничного листа № 5. Копия свидетельства о рождении ребенка 6. Выписка из ЕГРЮЛ на ликвидированные предприятия 7. Копия письма из ФСС 8. Копии писем из муниципального архива 9. Копии справок с ООО «Окна», ООО «Окна+» Дата подачи заявления "___" г. Подпись.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос то у вас какой

29.08.2016, 15:32
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Пойдёт, нормально

29.08.2016, 15:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских