Подтверждение факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком и запрос документов
Вопрос №11289541
из г. Самара
опубликован 29.08.2016, 15:29
опубликован 29.08.2016, 15:29
ЗАЯВЛЕНИЕ
о подтверждении факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком
С 07.07.2016 г. по 24.11.2016 г. я нахожусь в отпуске по беременности и родам в
ООО «ПродТорг», что подтверждается листком нетрудоспособности № от 07.07.2016 г.
Пособие по беременности и родам мне было начислено исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, соответственно 2014-2015 годы.
С 03.03.2013 г. по 23.08.2015 г. я находилась в отпуске по уходу за первым ребенком у другого работодателя, ООО «Окна» и ООО «Окна+».
Согласно части 3.1 статьи 14 Закона 225-ФЗ при расчете среднего заработка для исчисления суммы пособия по беременности и родам исключается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Для подтверждения работодателю факта нахождения меня в отпуске по уходу за ребенком в 2014-2015 гг. необходимо предоставить справку по форме 182 Н с предыдущего места работы или копию приказа на отпуск по уходу за ребенком.
Предоставить вышеуказанные документы в ООО «ПродТорг» у меня нет возможности, так как организации ООО «Окна» и ООО «Окна+» прекратили свою деятельность, согласно выписке с ЕГРЮЛ.
Также мною были сделаны запросы о предоставлении копий приказов на отпуск по уходу за ребенком в следующие организации:
1. Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Обращение от 10.06.2016 г., копию ответа на запрос прилагаю.
2. В муниципальный архив г. Самара. Запрос через МФЦ от 28.07.2016 г., копию ответа на запрос прилагаю.
На оба запроса пришел ответ, что запрашиваемых мною документов нет.
В качестве подтверждения суду факта нахождения меня в отпуске по уходу за ребенком предоставляю копии справок с ООО «Окна» и ООО «Окна+», которые я предоставляла в Уравление социальной защиты населения администрации муниципального района Красноярский для начисления пособия на ребенка.
На основании изложенного, в соответствии со статьями 131-132, 265-268 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Прошу:
Установить и подтвердить факт нахождения Ивановой М. А. в отпуске по уходу за ребенком с 03.06.2013 г. по 23.08.2015 г. в ООО «Окна» и ООО «Окна+».Перечень прилагаемых к заявлению документов:
1. Копия трудовой книжки
2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
3. Копия больничного листа №
4. Копия больничного листа №
5. Копия свидетельства о рождении ребенка
6. Выписка из ЕГРЮЛ на ликвидированные предприятия
7. Копия письма из ФСС
8. Копии писем из муниципального архива
9. Копии справок с ООО «Окна», ООО «Окна+»
Дата подачи заявления "___" г. Подпись.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможна замена 2014 года на 2011 при расчете пособия по БиР - разъяснения Минтруда РФ
Возможность замены календарных лет при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Возможность замены календарных годов для расчета декретных выплат - какие годы можно выбрать?
Мать-одиночка - возможна ли замена лет для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Выбор лет для расчета пособия по беременности и родам в случае периода отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут