Задано вопросов 17, из них VIP - 15
Уфа, 14.10.2010, 19:05

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при приостановке работы без выплаты зарплаты?

Вопрос №1129060 из г. Астрахань
опубликован 14.10.2010, 19:05
Во время приостановки по вине Работодателя (невыплата зарплаты) нам бухгалтер не включает в компенсацию за неиспользованный отпуск эти месяца, говорит, что по факту мы не были на работе. И в графы дни по календарю отпуска и заработок ставит нам 0. Получается, что в период приостановки мы терям в компенсации за неисп. Отпуск. Кто прав и как надо в таком случае рассчитать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По закону простой по вине работодателя считается рабочим временем, вы должны были закрепить его в письменном виде либо в виде письма на имя директора о невозможности продолжать работу по таким-то причинам, либо составить акт на данную тему. На основании этих документов руководство создает приказ о переводе вас временно на другую работу, либо разрешает не посещать работу. Только тогда данное время будет входить в компенсации неотгуленного отпуска, и оплачиваться в размере двух третей от среднего заработка. Если же вы просто не вышли на работу, то это уже будет считаться прогулом.

15.10.2010, 15:51
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа

действия работодателя незаконны! обратитесь с жалобой в управление о труду, в прокуратуру

14.10.2010, 22:47

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских