Нарушение закона на больничном - вопросы выплаты денег и оплаты больничного\n1) В какой срок и в каком размере должны быть выплачены деньги после нарушения закона на больничном?\n2) Обязана ли директор оплатить больничный

Вопрос №11291469 из г. Иваново
опубликован 29.08.2016, 22:18

Находился на больничном с 19.08.2016 по 26.08.2016. 24 августа меня вызвала директор (работал на ип) и заявила о том, что я нарушил закон, так как меня видели 21 числа в магазине. Слушать меня она не стала, а просто стояла на своем... Якобы я что-то нарушил, хотя нарушений с моей стороны нет. В этот же день 24 августа написал заявление по собственному желанию, которое директор подписала. Интересуют следующие вопросы: 1) в какой срок она обязаны выплатить мне деньги и в каком размере? 2) обязана ли она оплатить больничный? 3) и куда если что следует обратиться?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Расчет при увольнении производиться в последний рабочий день. Если выдан больничный лист, работодатель обязан его оплатить. В случае отказа в удовлетворении Ваших требований, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

29.08.2016, 22:22

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

1. В день увольнения. Размер посчитает бухгалтер

2. Обязаны конечно

3. если что, в суд обращайтесь

29.08.2016, 22:20

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте. Должны рассчитать в день увольнение, включая больничный.

29.08.2016, 22:22

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алехина Екатерина Николаевна

Юрист из города Липецк, стаж 5 лет

4.5 799 отзывов

Деньги должны выплатить в день увольнения. В течение 14 дней с момента подачи заявления об увольнении вы вправе его отозвать. Больничный оплатить обязаны. Если что, пишите заявление в государственную инспекцию труда или в суд. Срок подачи иска в суд по оплате 3 мес, по незаконному увольнению 1 мес.

29.08.2016, 22:22

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Дорожкин Евгений Евгеньевич

Юрист из города Иваново, стаж 14 лет

4.7 310 отзывов

Добрый день! В день увольнения вам должны дать расчет, больничный должен быть оплачен, если вы его предьявили. Обращаться за защитой нарушенных прав вы можете госинспекция труда в ивановской области (г.Иваново, пр. Строителей, д.21), органы прокуратуры либо в суд.

29.08.2016, 22:38

Спросить юриста