Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить в случае увольнения по собственному желанию во время больничного листа?

Вопрос №6238564
05.03.2015, 09:29 • г. Екатеринбург

Вопрос интересует следующий. 3 марта написал заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения 17 марта, то есть 17 число я так понимаю это мой последний рабочий день. Собственно вопрос, сейчас нахожусь на больничном, больничный будет примерно до 11 числа. Выходить на работу и отрабатывать желания нет никакого абсолютно. Могу я допустим просто сказать что я на больничном (по факту больничного уже не будет), дождаться 18 числа, уволиться и забыть про мой неудачный опыт работы (Чтобы не было не хороших записей куда-нибудь)? На оплату больничного не претендую.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, если вы будете на больничном и скажете что больничный до 18 числа, то работодатель не имеет право вас уволить пока вы на больничном. Это запрещено ТК РФ. Больничный вам нужно будет предоставить работодателю, так как это подтверждает правомерность отсутствия на работе.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 707 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 23 721 отзыв
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
4.6 654 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5 363 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться