Ситуация с контрактом - Заканчивается срочный контракт работы в ВУЗе - как быть?

Вопрос №11294635
30.08.2016, 15:33 • г. Нижний Новгород

Работаю преподавателем в ВУЗе - основное место работы, но контракт срочный, заканчивается 31.08.16 и мне его не хотят продлевать. Правомерно ли заключение со мной срочного контракта и что можно предпринять в этом случае?

Читать ответы (3)

Работать преподавателем в вузе
Работа преподавателем в вузе
Работа преподавателем

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

30.08.2016, 15:37,

г. Екатеринбург

Правомерно ли заключение со мной срочного контракта и что можно предпринять в этом случае?

Нормы права.

Существует судебная практика, согласно которой увольнение в такой ситуации является правомерным.

Вывод основан на следующем. В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в срочном трудовом договоре должны быть перечислены обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения на определенный срок. Однако если такие обстоятельства в действительности имели место, но в договоре отсутствовало указание на них, то это не может являться основанием для признания срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок.

В данном случае вопрос мой не риторический о причинах приведших к увольнению, а исключительно практический - что можно мне. как пострадавшему лицу в данном случае предпринять.
На мой взгляд, согласно ТК РФ, заключение со мной срочного трудового договора являлось неправомерным и я был просто вынужден в свое время соглашаться на такие условия.
В новых обстоятельствах я думаю оспорить это в суде.
Однако возможно. что существуют и иные обстоятельства, на которые следует обратить внимание. но я о них не знаю.
Спасибо!

Спросить юриста