Начисление зарплаты педагогу после отпуска по уходу за ребенком - учет часов и процентов

Вопрос №11294836 из г. Махачкала
опубликован 30.08.2016, 16:09
Я педагог. С 1 августа этого года вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Во время моего отпуска работал другой преподаватель с нагрузкой в 22 часа. Скажите пожалуйста как мне должны начислить зарплату за август? Учитывая его часы или мои, которые были до выхода в декрет? Учтут ли все проценты, которые мне начисляли до декрета (% за кабинет, % за компьютеры)? Спасибо.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зарплату должны начислить пропорционально фактически отработанному времени, со всеми процентами

30.08.2016, 16:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Из декретного вас обязаны обеспечить работой на уровне того, как было перед отпуском.

30.08.2016, 16:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Главный бухгалтер начисляет мне зарплату без процентов за компьютеры, ссылаясь на то, чтоя вышла из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет летом, в августе. Так правильноили нет? Спасибо)))

01.09.2016, 18:18

Здравствуйте! Однозначно бухгалтер организации не прав.

01.09.2016, 18:20

---Здравствуйте, а мы не занимаемся гаданием, обращайтесь в Гострудинспекцию они и проверят законность или не законность начислений. Удачи Вам и всего хорошего.

01.09.2016, 18:20

А при чем тут отпуск? Начисление этих процентов с ним никак не связано

01.09.2016, 18:21

в этом случае бухгалтер прав.

01.09.2016, 19:29

обратитесь в инспекцию по труду все ваши начисления прописаны в вашем договоре и не зависят от времени выхода на работу.

01.09.2016, 19:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Как мне в этой ситуации поступить? На какое положение или какой закон мне опираться? Подскажите пожалуйста)))

01.09.2016, 18:25

обратитесь в труд.инспекцию там самостоятельно определят подлежащие применению нормы

02.09.2016, 06:46

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских