Отказ от написания заявления об увольнении - стратегия сохранения прав и получения компенсации
Вопрос №11296812
из г. Краснодар
опубликован 30.08.2016, 22:49
опубликован 30.08.2016, 22:49
Взял на работе больничный на 4 дня и спустя 2 дня требуют чтоб я вышел на работу.
Но я я сказал нет. И в итоге мне все звонят с работы и говорят, что я обещал что выйду и тд. В общем сплетни пускают и директор грозиться меня уволить.
Если он предложит мне написать заявление по собственному, могу я отказаться от него? И сказать чтоб увольняли меня по сокращению чтоб получить хоть какую-то компенсацию? И как выразить это в более умной форме подскажите. Если после моего отказа в дальнейшем закусят и будут делать так чтобы я сам написал либо подставят. Что делать, куда обращаться и что говорить? Спасибо))
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТК РФ).
По собственному Вас не могут заставить уволиться. Не пишите заявления. В случае продолжения угроз или нарушение Ваших прав пригрозите обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Если действия в Вашу сторону не прекратятся, то так и поступите.
30.08.2016, 22:56
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юра скажите что увольняться у вас нет причин,будут давить скажите пожалуетесь в прокурутуру и труд инспекцию
30.08.2016, 22:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Не пишите сами никаких заявлений. Уволить Вас не могут.
30.08.2016, 22:51
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
Конечно не пишите по собственному, это только сдаться при нарушении прав. Если хотят незаконно уволить, пусть увольняют. У вас есть право обжаловать и взыскать все положенные компенсации.
30.08.2016, 22:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Могут как то сделать мне несколько выговоров и уволить по статье? Такой что потом я не смогу никуда устроиться. Тогда тоже обращаться в труд инспекцию?
30.08.2016, 23:15
Что бы не объявили выговор выполняйте свой должностные обязанности добросовествно
30.08.2016, 23:19
Для увольнения "по статье" (инициативе работодателя) необходимо соблюдения работодателем установленной процедуры для конкретного основания увольнения. Часто работодатели допускают ошибки и работник может восстановиться на работе в судебном порядке. Но все индивидуально, применительно к конкретной ситуации, предполагать и загадывать сложно.
30.08.2016, 23:20
Юра, у Вас есть должностные инструкции, есть утвержденный рабочий график. Если не будет грубых нарушений - уволить по статье Вас не смогут (потому что Работодатель знает, что Вы сможете отстоять свои права через суд. А ему грозят проверки трудовой инспекции).
Всего Вам доброго.
31.08.2016, 09:58
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ от написания заявления об увольнении по собственному желанию и требование уволить по сокращению
Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?
Меня после такого отказа будут сокращать или могут уволить?
Как отказаться от аннулирования сокращения и получить компенсации при устройстве на новую работу?
Как сохранить свою работу, если директор грозится уволить меня из-за болезни?
Какую компенсацию можно потребовать, если будет предложено уйти по соглашению
Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут