Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Директор требует выйти на работу во время больничного - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №11289097 из г. Краснодар
опубликован 29.08.2016, 14:11

Такая ситуация. На работе взял больничный на 4 дня. Спустя 2 дня звонят и требуют чтобы я вышл на работу, но я все еще не важно чувствую себя, директор попросил передать мне," если я не выйду, то он сам будет меня лечить" Как быть? Могут ли уволить или пригрозить еще и если вдруг уволят могу подать жалобу в соответсвующие службы. ?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уволить не могут согласно ТК РФ, во время нахождения Вас на временной нетрудоспособности.

Что в сущности сделал директор- предложил Вам выйти на работу, Вы отказались .

Если будет настаивать обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру в жалобой

29.08.2016, 14:13

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 секунды

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте! За это не могут уволить

29.08.2016, 14:12

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Не уволят, вы на больничном. А жалобу можно подать в инспнкцию по труду, но отношения это между вами и начальником не улучшит, сами понимаете

29.08.2016, 14:13

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Купченко Сергей Вячеславович

Адвокат из города Краснодар, стаж 9 лет

4.3 549 отзывов

Уволить не имеют право, а в случае не законного увольнения можете написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд

29.08.2016, 17:53

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

вас не уволят если есть больничный

29.08.2016, 18:06

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Юра

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, а вот если он ну как бы так выразиться "закусит"

У него просто мера управления такая (любит унижать людей и тд). Как вести себя в таких ситуациях? И что не говори ему в ответ он сразу начинает говорить "а Че ты мне так отвечаешь) хотя сам он не видит как общается с людьми.

29.08.2016, 17:29

Спросить юриста