Отказ от работы шестидневной рабочей недели в связи с беременностью - аргументы и законность
Вопрос №11298973
из г. Тула
опубликован 31.08.2016, 12:13
опубликован 31.08.2016, 12:13
Я беременна на 12 неделе. Работапдатель хочет временно сделать 6 дневную рабочую неделю. Я хочу отказаться, как я могу аргументировать свой отказ. И это законно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете отказаться. если врач Вам предоставит медицинский документ о том. что Вам невозможно превышать рабочее время в неделю по состоянию здоровья.
31.08.2016, 12:15
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
любые изменения трудового договора должны быть только с согласия работника
31.08.2016, 12:16
Изменение трудового договора без согласия работника недопустимо.
31.08.2016, 12:18
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели
Необходимые документы и временные рамки для перехода на 6-дневную рабочую неделю в частных стоматологических клиниках
Как сохранить 5-ти дневную рабочую неделю после возвращения к 6-ти дневке?
Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?
Начальство требует 9,5-часовую рабочую неделю в 5 дней - правомерно ли и возможные действия
На предприятии хотят сделать двух дневную рабочую неделю. А за отказ подписывать соглашение обещают сократить. Что мне делать?
Сокращение рабочего времени воспитателей - правомерно ли убирать 2 дня из тарификации?
Как рассчитываются алименты при отпуске по болезни и безработице?
Можно ли отказаться от 4-х дневной рабочей недели после подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут