Требование моральной компенсации после оскорблений на предприятии - право или невозможная задача?

Вопрос №11300168 из г. Краснодар
опубликован 31.08.2016, 15:35

Меня другой работник оскорбил на предприятии. Об этом я сообщил начальнику о не достойном поведении работника. Из за этих переживаний у меня поднялось давление и мне пришлось уйти на больничный. Скажите пожалуйста: Могу ли я требовать и получить моральную компенсацию с этого работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Донская Елена Александровна

Адвокат Краснодар, стаж 15 лет

4.2 54 отзывa

Вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки по ст.5.61 КоАП РФ, в случае если в действиях лица будет обнаружен состав административного правонарушения, лицо будет привлечено к административной ответственности. Тогда вы можете взыскать в порядке гражданского судопроизводства и моральный ущерб, и расходы на адвоката. Либо можете сразу обратиться в суд с исковым заявлением о защите чести, достоинства и деловой репутации. Но тогда придётся доказывать нарушение ваших прав и свобод, искать свидетелей, что гораздо сложнее.

31.08.2016, 15:53

Елена Александровна: Благодарю Вас за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.61. Оскорбление

ООО "Центр реструктуризации долгов"

Юридическая фирма из города Краснодар, стаж 1 год

4.6 54 отзывa

Да, но при условии наличия доказательств, что человек Вас действительно оскорбил, и есть возможность доказать, что давление поднялось именно из-за оскорбления.

31.08.2016, 15:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста