Непонятная ситуация в магазине - кражи и угроза удержания зарплаты
опубликован 31.08.2016, 20:47
Давайте начнем с того момента,что раз вы нетрудоутроены были по трудовому договору,то и уволиться неоткуда. Недостача,ревизия и кражи-это частый прием работодателя,чтобы сократить полагающиеся выплаты. Вам принять и смириться. На вас не распространяет действие Трудовой Кодекс,потому что нетрудоустроены были с вашего молчаливого согласия.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Ничего не платите, пусть обращаются в суд и доказывают ущерб и что нанесен именно по Вашей вине.
Незаконно, раз вы не виноваты. Подавайте в суд, признавайте трудовые отношения и взыскивайте зарплату невыплаченную.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Влияет ли ревизия на зарплату в магазине самообслуживания?
Отсутствие контроля и охраны - кто несет ответственность за недостачу в магазине самообслуживания?
Высчитывание процента за недостачи с зарплаты после увольнения - мое право или несправедливость?
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Не получив зарплату и обвиненная в недостаче - мой опыт работы в магазине детской одежды
Магазин обвиняет покупателя в краже после того, как на камере засняли, как он взял товар и выложил его обратно на полки
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут