Может ли в таком случае фирма сама платить за меня налог и отчисления и какие?

Уважаемый Иван, г.Москва!

Во-первых, вам необходимо понимать, что имеются:

Трудовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;

-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;

-идёт трудовой стаж;

-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);

-начисляется заработная плата и т.д.

Во-вторых, имеются гражданско-правовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;

-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;

-нет трудового стажа;

-не имеется социального пакета;

-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.

В вашем случае вас не принимают на работу в качестве работника, а предлагают заключить например Договор подряда, при этом Заказчик должен знать ваш № ИНН, чтобы перечислить налоги за вас.

Вам необходимо будет уточнить у бухгалтера данной организации были ли перечислены налоги за вас, чтобы не платить их дважды.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 16 октября 2010г

22:28 уф.вр.(20:28 моск.)