Преимущество у сотрудников без опыта и высшего образования при сокращении - свободное место в штате и низкие требования
Вопрос №11309138
из г. Махачкала
опубликован 02.09.2016, 13:02
опубликован 02.09.2016, 13:02
Если есть свободное место в штате и там не требуется ни опыт работы, ни высшее образование, то у кого преимущество остаться на работе при сокращении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
У работника с более высокой квалификацией. А квалификацию определяет работодататель. В любом случае преимущество в таких ситуациях имеет работник с большем стажем работы.
02.09.2016, 13:05
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Опыт работы требуется всегда
02.09.2016, 13:03
Похожие вопросы
ОАО Р.Ж.Д планирует сократить штат работников, предпочитая высшее образование перед профильной специализацией - что делать?
В ЦЗ предложили вакансию не соответствующую квалификации.
Какие категории воспитателей ДОУ имеют преимущество при сокращении штата?
Превосходная квалификация и роль в ускорении процессов - почему мое сокращение необосновано?
Какой работник имеет преимущественное право при сокращении должности? Сравнение стажа, образования и иждивенцев.
Остаться на работе как
Как правильно сокращать штат - рекомендации для кадровиков.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут