Возможность судебного разбирательства из-за просрочки бухгалтера в подаче документов в УСЗН

ВЫ наедине отдавали данные ей документы или были свидетели. если пояснения хотя бы одного человека есть то, вы вправе по суду потребовать возмещение, вследствие нарушения трудовой дисциплины.

В этом случае Вам хитро надо поступить написать докладную на имя руководителя предприятия, с изложением ситуации и привлечения к официальному дисциплинарному взысканию, а далее вам надо уже юридические документы готовить.

Добрый день Наталья! Ваша проблема имеет решение. Вы можете подать исковое заявление на предприятие в котором можете запросить и те приказы на которые Вы ссылаетесь в описании своей проблемы. Всегда рады помочь Вам.

Я написала, что данных у меня нет о том когда я сдавала документы. Но я знаю, что приказы работодатель издал до 30.06.16.

Попросила жить ксерокопии всех приказов и моих заявлений за период отпуска по уходу... отказали. Сказали что мое заявление на отпуск по уходу с 1.5-3 года. Подписано апрелем. Что приказов нет т.к пособие не предприятие выплачивает, поэтому они оформили просто как отпуск без оплаты. А усзн почему до сих пор не платит (в начале июля документы были поданы горебухгалтером)... сказали ведет проверку меня.

Свидетели есть, последние документы я передавала ей через коллег. Предприятие режимное, поэтому проще выйти чем зайти.

Может ли работа урегулировать эту проблему с усзн без суда?

На кого мне иск подавать? На предприятие? Как правильно расчетать пошлину?