Возможно ли восстановление на работе после конфликта, если работодатель нарушил процедуру сокращения, не имея информации о моей инвалидности?

Вопрос №11313310 из г. Тамбов
опубликован 03.09.2016, 13:56
После конфликта на работе меня подвели под сокращение. В ходе судебного разбирательства выяснилось, что мне предложены не все имеющиеся вакансии. Я инвалид 2 группы, реабилитационную карту в отдел кадров не сдавала. Но мой адвокат в суд представил мою карту реабилитации, в которой написано, что мне противопоказан труд 2 и 3 класса. Вакантные должности аттестованы все как 2 класс. Можно ли восстановиться на работе, если на момент сокращения работодатель не располагал сведениями о степени ограничения (мое право не сообщать об этом), но нарушил процедуру сокращения.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подать иск о восстановлении я Вам советую в любом случае. Пошлиной иск не облагается, а бороться за свои права нужно всегда

03.09.2016, 13:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю! Права нарушены слишком цинично.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

ЕСЛИ ПР0ЦЕДУРА УВ0ЛЬНЕНИЯ НАРУШЕНА, Т0 М0ЖЕТЕ В0ССТАН0ВИТЬСЯ.

03.09.2016, 13:58
Оценка автора вопроса:
Я все поняла, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А какой смысл восстанавливаться, если 2 класс противопоказан?

Хотите денег за вынужденный прогул и моральный вред?

реабилитационную карту в отдел кадров не сдавала.

Должны были сдать

03.09.2016, 13:58
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос. Слишком грубо нарушены мои права.

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских